弊社について

インターンシップを行う学生

弊社は、2015年4月に創業しました。
滋賀県では唯一のインターンシップ専門として、滋賀県の委託事業を始め、企業と学生の架け橋となる事業を展開してきました。弊社で実施したインターンシップ（滋賀県委託事業）では、実に81.5%の学生がインターンシップ先への企業への就労を希望（検討含む）するきわめて高い成果を生み出しました。専門企業として学生の就労意欲向上に結びつくプログラムを企業ごとに提案してきました。

また一方で、働き方改革に取り組む企業への取材や学生の取材活動を行い、人を大切にする中小企業の情報発信などにも取り組んで参りました。さらに、長期実践型インターンシップを通じて、学生の情熱と企業の想いを形にして企業の新商品開発を行いました。そこでは人のもつ無限の可能性を改めて感じました。

私たちは、インターンシップと中小企業の人材育成（求人～採用～定着）のプロとして、さらに活動に取り組みます。

2018年4月からは、彦根市男女共同参画センターさんとの連携事業「おかえりインターン～働きたい女性のためのインターン～」の実施や、各種インターンシップの実施（障がい者、第2新卒等）、より企業と人（学生等）との出会いや関わりあいを目的にした就活スペース「tugumi（つぐみ）」に取り組み、人と企業・社会を繋ぎます。

弊社の理念

インターンシップを行う学生

「人と企業・社会を繋ぐ。」

社会を創るのも、変えるのも、未来を創るのも「人」です。その「人」がイキイキと活躍するには「場所」が必要です。
それぞれを「つなぐ」のがRe-birthの役割です。

（「人」と「企業」や「社会」がそれぞれ有機的に結びつくことで、新しい社会を創り出すことが出来ます。「人」は様々な可能性を秘めています。しかし、その人が活躍するためには、その「居場所(企業や社会)」が必要です。互いに関わりあい、ともに考え、成長出来る居場所。Re-birthは常に「人」と「企業」、「社会」を繋ぎ続けます。）

「夢・心の貧困を無くす。」

夢や心の中、頭の中を無限に広げ続ける事が出来るのも人です。
誰しも様々な可能性を持っています。Re-birthは常に「人」と共に歩む会社で有り続けます。

（人は、様々な課題や困難を抱えて生きています。「自分は愛されていない」「必要とされていない」「価値がない」。そしていつか、自分の可能性も否定してしまいます。「どうせ無理」・・・。
個人の課題を解決していけば、社会の課題は必ず解決できるはずです。点を面に、地域に広げ、新しい日常の風景を創り出す。
Re-birthは常に「人」と共に歩み続けます。）

取り組み実績

インターンシップを行う学生

弊社は数々の委託事業を通じて、より採用につながるインターンシップのプログラム開発やマッチング、事前事後・成果報告会に至るまで一連の取組みを行い、実績を上げてきました。また、近年話題にある働き方改革に取組み、ワーク・ライフ・バランスに配慮した企業を中心に情報発信を行ってきました。
人に優しい企業は、人から選ばれる会社です。そのノウハウや知見をご提供し、企業づくりやプログラム作成の支援を実施します。
地域への人材環流に向けて今後も取り組んで参ります。

インターンシップ実施実績
◆平成29年度　産業人材・確保のためのグッドジョブプロジェクト
【事業年度】　平成29年度
【発注者】　滋賀県労働雇用政策課
【業務内容】　オール滋賀DEインターンシップの実施と協議会運営業務他
【実績】
・企業と大学生のインターンシップフェア開催（延べ参加者数学生45名・47企業）
・エントリー企業延べ98社
・企業開拓数述べ198社
・インターンシップマッチング成立：延べ59名（目標50名達成率：118％）
・普及セミナー4回開催、参加者延べ57社（目標50社達成率：114％）
・インターンシップに関する企業コンサルティング30件実施
・学生の滋賀での就職とインターンシップのイメージに関する意識調査実施
・インターンシップ参加学生の満足度：96.3％
・インターンシップ参加学生のIN先企業への就職の希望（検討したいを含む）：81.5％

◆夏季インターンシップ開催に向けた事前準備にかかる業務委託

◆平成28~29年度　滋京奈地域人材育成協議会　事務局業務
【事業年度】　平成28年度～平成29年12月
【発注者】　滋京奈地域人材育成協議会
【業務内容】　参加企業開拓と事務局運営他
【実績】　(平成28年度実績）
・社風発見インターンシップ：学生89名　受入企業48社
・学生×企業交流会：88名（学生：56名　産業界17名、大学教職員13名、事務局2名）
・会社説明会シミュレーション：115名（学生84名　産業界31名）
・合同企業説明会＆大学就職担当者との懇談会・模擬面接会：109名（学生57名、産業界35名、大学教職員15名、事務局2名）

◆平成28,29年度　中小企業働き方改革推進事業
【事業年度】　平成28年度、平成29年度
【発注者】　滋賀県労働雇用政策課
【業務内容】　企業情報冊子制作と学生等向けセミナー開催等
【実績】
・働き方改革の取組みに関するアンケート送付件数：394社
アンケート回答件数：147社（回答率：37.3％）
・企業情報冊子掲載数：149社（平成28年度29社、平成29年度100社
・滋賀大学経済学部の学生による取材活動等

セミナー実績
◆インターンシップ普及セミナー
テーマ：「大学および学生が望むインターンシップとは」
「御社にあったインターンシッププログラムの考え方・作り方」
主催：滋賀インターンシップ推進協議会

◆～若者の雇用機会創出講座～「しがぎん〈大津南部〉」地方創生セミナー
テーマ：「事例から学ぶ企業の採用課題と大学生の考えていること」
主催：滋賀銀行

会社情報

会社名	株式会社Re-birth　(リバース）（英語表記 Re-birth Inc.）
代表者	竹林　竜一
所在地	大津市瀬田2-2-3
ＴＥＬ	077-548-8422
ＦＡＸ	077-548-8423
設　立	2015年4月
事業内容	「インターンシップ事業」短期インターンシップ、長期インターンシップ、実践型インターンシップおかえりインターン～働きたい女性のためのインターンシップ～障がい者インターンシップ、社会人インターンシップ他「採用・学生支援事業」企業×学生交流会、中小企業の魅力発信事業、就活スペース「中小企業のかかりつけ医事業」「業務委託事業]
取引先銀行	滋賀銀行、京都信用金庫